Work from Anywhere: Was Mitarbeiter wollen & Firmen beachten

Work from Anywhere bietet viele Vorteile und Implikationen für Unternehmen.

Work from Anywhere (WFA)-Richtlinien werden in Vorstandsetagen weltweit zunehmend diskutiert. Unternehmen bemühen sich, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Mitarbeitenden ermöglichen, von überall auf der Welt zu arbeiten, während sie sich an die lokalen Steuergesetze halten.

Work from Anywhere: Studie zeigt Vorteile & Herausforderungen

SAP Concur führte eine Studie durch, um das "Work from Anywhere"-Phänomen zu beleuchten und Unternehmen bei der Bewältigung damit verbundener Herausforderungen zu helfen. Während Mitarbeitende die Flexibilität schätzen und teils Gehaltseinbußen dafür in Kauf nehmen würden, sind Unternehmen aufgrund finanzieller Aspekte zurückhaltend und entwickeln Richtlinien zur Mitarbeiterbindung und Compliance.

Studie: Work from Anywhere - Was Mitarbeiter wirklich wollen

Die SAP-Concur-Studie, durchgeführt in elf europäischen Ländern im Juli 2023, analysierte den "Work from Anywhere"-Trend und die Diskrepanz zwischen Mitarbeiter- und Arbeitgebererwartungen. Die Studie, für die Personal-, Finanzverantwortliche und Mitarbeitende befragt wurden, zielt darauf ab, konkrete Handlungsempfehlungen zur Überbrückung dieser Kluft zu geben. Nach dem Ausfüllen eines Formulars kann die vollständige Studie im PDF-Format heruntergeladen werden.

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