Oxford Economics Studie: Wie Sie Mitarbeiter stärken

Oxford Economics Studie Mitarbeiter stärken

Wie Führungskräfte den flexiblen Arbeitsplatz vorantreiben können

Wissen Sie, wie Führungskräfte aus dem Finanz- und IT-Bereich flexibles Arbeiten unterstützen und ihre Mitarbeiter stärken können? 

Um einen besseren Einblick in die sich verändernde Arbeitswelt und die Erwartungen der Mitarbeiter zu erhalten, haben Oxford Economics und die SAP-Unternehmenseinheit SAP Concur eine weltweite, branchenübergreifende Umfrage unter 851 Führungskräften aus den Bereichen Finanzen und IT sowie 851 Mitarbeitern in Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern durchgeführt.

 

Themen im Fokus von Oxford Economics:

  • Kennen die Führungskräfte die Wünsche ihrer Mitarbeiter?
  • Die Zukunft der flexiblen Arbeit in Deutschland
  • Herausforderungen bei der Optimierung

 

Lesen Sie in dieser Studie ausführliche Erkenntnisse zu diesen Fokus-Bereichen und erfahren Sie vier Tipps zu Maßnahmen von Oxford Economics dazu, wie Unternehmen in Deutschland diese turbulente Zeit mit einer zufriedenen, effektiven Belegschaft bewältigen können.

 

Hier geht es zum Oxford Economics Factsheet mit Auszügen aus der Studie.

Hier können Sie mehr über die Lösungen erfahren, die Ihnen dabei helfen die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu steigern.