Whitepaper: 7 Schritte für ein erfolgreiches Change Management

Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die neue Lösung vor

Ein gute durchdachtes und frühzeitig begonnenes Change Management ist ein elementarer Bestandteil des Erfolges bei der Einführung neuer Lösungen im Unternehmen. Wer seine Mitarbeiter nicht früh genug auf den Wechsel vorbereitet und in den Prozess einbezieht, riskiert, später auf Widerstand zu treffen. Wir haben Ihnen die sieben wichtigsten Schritte in diesem Leitfaden zusammengefasst.

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Sie möchten live Ihre Fragen zum Thema stellen? Dann melden Sie sich jetzt zur Session "Change Management bei der Einführung einer Cloud-Lösung " auf der Fusion Exchange in Frankfurt an.