Wie der öffentliche Dienst von digitalen Prozessen profitieren kann

Nachhaltigkeit, Compliance und Personalgewinn

Fachkräftemangel, Nachhaltigkeit und strenge regulatorische Vorgaben: Das

sind die größten Herausforderungen des öffentlichen Dienstes. In allen drei Bereichen ist die öffentliche Hand bereits sehr aktiv:

• Viele Kommunen und Institutionen haben ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und zahlreiche Ideen zu deren Umsetzung.
• Im letzten Jahr gab es in vielen Bereichen Personalzuwachs. Ein Lichtblick, auch wenn die meisten Mitarbeitenden noch immer überlastet sind.
• Und auch Gesetzesänderungen setzten die öffentlichen Einrichtungen fristgerecht um – häufig mit vielen Ressourcen, die dann anderswo fehlten.

Wie der öffentliche Dienst von Digitalisierung profitiert

Der öffentliche Dienst hat in Sachen Digitalisierung bereits viel geschafft – und ist doch noch lange nicht am Ende des Weges. Als Vorbild und Vorreiter für andere Branchen ist er mehr denn je gefordert, die Digitalisierung voranzutreiben. Und das geht oft einfacher als gedacht. Mit welchen kleinen Veränderungen Sie viel erreichen, erfahren Sie in diesem Whitepaper.

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