Integration von SAP Concur & SuccessFactors

Neben Gehalt und Flexibilität motivieren vor allem wertschöpfende Aufgaben im täglichen Arbeitsablauf Ihre Mitarbeitenden langfristig. Die intelligenten HR- und Reisemanagement-Lösungen von SAP SuccessFactors und SAP Concur entlasten Ihre Belegschaft effektiv bei repetitiven Routineaufgaben. So gewinnen überlastete Fachkräfte wertvolle Zeit für Kernaufgaben und strategische Innovationen im Unternehmen zurück, was gleichzeitig die allgemeine Effizienz und Zufriedenheit im gesamten Team steigert.

Gemeinsam stark: HR und Travel Management

Die cloudbasierten Anwendungen entfalten ihre volle Strahlkraft, wenn Personalabteilung, Buchhaltung und Reisemanagement nahtlos im System interagieren. Optimieren Sie Ihren gesamten Geschäftsreiseprozess und profitieren Sie von der vollständigen Digitalisierung:

• Zentrale Daten-Governance: Alle wichtigen Mitarbeiter-Stammdaten und Berechtigungsrollen aus dem HR-System stehen im Ausgabenmanagement vollautomatisch zur Verfügung.
• Keine doppelten Dateneingaben: Das hocheffiziente Zusammenspiel eliminiert administrative Medienbrüche im Controlling restlos und vereinfacht das alltägliche Arbeiten signifikant.
• Zukunftsweisende Integration: Nutzen Sie standardisierte Lösungen wie das SAP SuccessFactors Integration Center, die SAP Business Technology Platform (BTP) sowie das SAP Task Center.

Tipps zur Employee Experience im Unternehmen nutzen

Erfahren Sie in dieser Broschüre, wie die verschiedenen Bereiche Ihrer Organisation von den Integrationsmöglichkeiten profitieren. Möchten Sie über die Systemvorteile hinaus erfahren, mit welchen kleinen Stellschrauben Führungskräfte das Engagement maximieren und die Fluktuation senken können? Nutzen Sie unseren exklusiven Strategie-Leitfaden: Tipps für die Employee Experience, um Ihr HR-Management zukunftssicher aufzustellen.