Die Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit zu gewährleisten, entspricht nicht nur der Fürsorgepflicht – es ist auch ein wichtiges Anliegen verantwortungsvoller Arbeitgeber.
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Das Jahr 2020 ist nicht spurlos an der Psyche der Menschen vorübergegangen. Mit Beginn der COVID-19-Pandemie wurden alltägliche Situationen plötzlich als belastend empfunden.
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Wer derzeit eine Geschäftsreise antreten möchte, braucht sehr triftige Gründe, um dafür auch eine Genehmigung vom Arbeitgeber zu erhalten. Das wird sich wieder ändern.
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Anforderungen an die Fürsorgepflicht sind komplexer geworden. Spezielle Lösungen sind gefragt, die Reisenden im Ernstfall auch wichtige sicherheitsrelevante und medizinische Hilfestellungen liefern.
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Wer sich auf eine Geschäftsreise vorbereitet, muss eine Menge bedenken – von der benötigten Elektronik bis hin zur Kleidung.
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