- Geschäftsordnung des Prüfungsausschusses
- Geschäftsordnung des Vergütungsausschusses
- Geschäftsordnung des Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschusses
Unser Vorstand hat drei ständige Ausschüsse: den Prüfungsausschuss (Audit Committee), den Vergütungsausschuss (Compensation Committee) und den Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss (Nominating and Corporate Governance Committee).
Grundlage für die Tätigkeit des Prüfungsausschusses ist die vom Vorstand verabschiedete Geschäftsordnung des Prüfungsausschusses. Der Prüfungsausschuss hat folgende Hauptaufgaben:
- Überwachung der Integrität der Abschlüsse von Concur und Erfüllung entsprechender gesetzlicher und behördlicher Auflagen durch das Unternehmen
- Überprüfung der Angemessenheit von Rechnungswesen und Finanzberichterstattung sowie der internen Kontrollen und Verfahren des Unternehmens für die Finanzberichterstattung von Concur
- Überwachung des Arbeitsverhältnisses zwischen Concur und seinen unabhängigen Abschlussprüfern, einschließlich der Ernennung und Beurteilung der unabhängigen Abschlussprüfer sowie der Festlegung ihrer Vergütung
- Ermöglichung der Kommunikation zwischen den unabhängigen Abschlussprüfern, der Concur-Geschäftsleitung und dem Vorstand
Grundlage für die Tätigkeit des Vergütungsausschusses ist die vom Vorstand verabschiedete Geschäftsordnung des Vergütungsausschusses Der Vergütungsausschuss hat folgende Hauptaufgaben:
- Prüfung sämtlicher Gehälter, Bonuszahlungen und Aktienprogramme für die Mitglieder der Geschäftsleitung, der langfristigen Strategie für die Mitarbeitervergütung, der von Concur aufzulegenden Aktien- und sonstiger Vergütungspläne sowie der dafür vorgesehenen Aktien und Beträge, und Aussprechen diesbezüglicher Empfehlungen gegenüber dem Vorstand
- Überwachung der allgemeinen Verwaltung der anteilsbasierten Vergütungspläne und Optionspläne des Unternehmens
- Klärung sonstiger Vergütungsfragen, die der Vorstand an den Ausschuss richtet
Grundlage für die Tätigkeit des Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschusses ist die vom Vorstand verabschiedete Geschäftsordnung des Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschusses. dDer Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss hat folgende Hauptaufgaben:
- Unterstützung des Vorstands bei der Bestimmung, Beurteilung und Nominierung von Kandidaten für den Vorstand
- Empfehlung von Vorstandskandidaten für die nächste Hauptversammlung an den Vorstand
- Prüfung der Zusammensetzung und Tätigkeit des Vorstands und Aussprechen diesbezüglicher Empfehlungen gegenüber dem Vorstand
- Prüfung von Corporate-Governance-Richtlinien und ethischen Standards und Weitergabe diesbezüglicher Empfehlungen an den Vorstand